Данный онлайн тренинг является второй ступенью в освоении Канбан Метода для руководителя, управляющего процессом продуктового менеджмента.
Учимся выстраивать процесс продуктового управления, искать клиентские цели, параметры их достижения, достигать баланса нагрузки и возможностей, сегментировать метрики, использовать инструменты количественного и качественного анализа достижения продуктовых целей.
Вам необходимо систематизировать процесс продуктового управления и принятия продуктовых решений.
Агент изменений
Аджайл Коуч, Скрам-мастер
Вам надо помочь компании наладить процесс максимизации клиентской ценности.
Директор по продуктам
Сhief Prroduct Officer, Chief Product Owner
Вам нужно выровнять все процессы продуктового управления с продуктовой стратегией а также с возможностями разработки.
Дорожная карта изучения Канбан Метода
Расписание тренинга
Тренинг разбит на 6 модулей, которые проводятся в разные дни
Модуль 1
Восходящий канбан
Знакомимся и делимся на группы;
Восходящий канбан и процесс управления продуктом;
Опционное мышление;
Бизнес-симуляция на балансирование процесса продуктового управления и процесса реализации.
Модуль 2
Построение восходящего канбана
Построение и оптимизация жизненных циклов процесса управления продуктом;
Ролевая модель;
Триаж и параметры триажа;
Поиск точек оптимизации;
Инструменты балансировки.
Модификация STATIK для восходящего канбана.
Модуль 3
Синхронизация со стратегией
Введение в Карты гипотез;
Использование Карты гипотез как элемента триажа в процессе продуктового управления.
Модуль 4
Клиентские цели
Понимание «организации соответствующей цели» и критериев соответствия клиентской цели;
Три компонента продукта и клиентские цели;
Типовые клиентские цели;
Персонал первой линии и качественный анализ клиентских целей;
F4P карточки и качественный анализ клиентских целей;
Определение стратегических инициатив через анализ F4P карточек.
Модуль 5
Таблицы триажа
Типизация работ в восходящем канбане;
Классы обслуживания в восходящем канбане;
Использование таблиц триажа для выработки необходимого класса обслуживания;
Каденция обзора запросов.
Модуль 6
Рисковый фреймворк
Введение в рисковый фреймворк;
Построение рискового фреймворка для фасилитации триажирования крупных инициатив;
Тест на усвоение материала;
Ответы на вопросы.
Как проходит обучение
Расписание учебных модулей
Тренинг состоит из шести модулей, которые обычно идут по понедельникам, средам и пятницам. Сдвиги расписания могут быть в случае государственных праздников.
Время проведения модулей
Занятия идут с 16:00 до 20:00 GMT+3 (Москва, Минск). Это время является оптимальным для того, чтобы к занятиям присоединялись студенты из широкого спектра временных зон.
Инструменты
Мы используем в основном два инструмента для проведения занятий — это KTalk и Holst. В совокупности они формируют отличную платформу для коллаборации и хорошего восприятия материала.
Работа в мини-курсах
Большая часть курса — это самостоятельная работа студентов в небольших группах. Мы верим в то, что практическая работа в группах дает возможность лучше воспринимать материал.
Практика и реальные кейсы
В течении курса вы ознакомитесь с большим количеством кейсов различных компаний, а также сможете потренироваться на данных полученных в этих компаниях.
Личный кабинет
После тренинга вам выдается доступ в личный кабинет в котором есть ссылки на материалы курса, а также дополнительные материалы в которых много статей, рекомендуемой литературы, видео и сообществ.
Сертификат Канбан Стандарта
По завершении курса вы получите сертификат от ассоциации Канбан Стандарт, которая является сообществом преподавателей и консультантов развивающих, преподающих и практикующих Канбан Метод в России и странах СНГ.
Преподаватель курса
Алексей Пименов
Директор компании
Преподаватель и консультант по современным методам менеджмента. Пионер и популяризатор Канбан Метода и Карт гипотез. Мастер Делового Администрирования (MBA) в области Стратегического Менеджмента.